Nueva reestructuracion del MAP

29 de Abril, 2006, 8:59, Categoría: Organización

En el BOE del 29 de abril se publica el RD 527/2006, de 28 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 1320/2004, de Administraciones Públicas. En este RD se pone de manifiesto que la Administración electrónica implica una transformación de la organización de las Administraciones y un cambio en las relaciones entre las administraciones y los sectores público y  privado.

En este sentido el RD pone de manifiesto la propia definición, que  la UE, da de Administración Electrónica. Ya era hora de que la Administración reconociera la necesidad de cambios organizativos de forma oficial, pero no deben ser ni tan progresivos ni tan tímidos  que no se noten o seguiremos llegando tarde  a la convergencia.

Por otro lado también recomienda desarrollar una gestión más ágil en los proyectos tecnológicos públicos, pero no prevé ningún cambio en los procesos de gestión de proyectos.

Por último, finaliza con la enumeración del perfil que debe tener el nuevo Director General de Modernización Administrativa:

  • Competencia y experiencia en el mercado tecnológico, así como experiencia en la gestión de proyectos tanto en el ámbito público como privado,
  • Experiencia adecuada para la gestión de grandes inversiones, en infraestructura, en formación y en difusión,
  • Habilidades de coordinación, negociación e interlocución,
  • Carácter multifuncional y una experiencia en sectores tanto públicos como privados,
  • No necesariamente funcionario

La lista de habilidades no esta mal, aunque siento la tentación de preguntarme: ¿el anterior Director no tenía estas características?

La reflexión del días es:

- Son suficientes estos cambios organizativos para liderar y avanzar en la e-administración?

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